北陸のオンライン採用を支援する株式会社プロジェクトタネの採用マーケティング支援

石川/富山/福井の採用活動を支援

2020年~
オンライン de 直ルート
採用、はじまる!

withコロナ時代の「デジタル採用」へGO!!

2020年~
オンライン de
直ルート採用
はじまる!

 
withコロナ時代の
「デジタル採用」
へGO!!
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デジタルの波に乗り遅れるな!

未曾有の採用活動を勝ち切るためにすべきこと

【人事 採用担当の皆様へ】

 

2021年 新卒採用、22年 夏冬インターン。

 

未曾有のコロナショックの中で「新しい採用活動の仕組み」が求められています。

 

withコロナ/afterコロナのその先の先まで勝ち続けるために、
いま取り組むべき採用戦略とは?

 

デジタル採用時代の
「新・3種の神器」

就活生と貴社を協力に結びつける 最強ツールを手に入れよ!
【1】企業説明会の動画配信

採用説明会開催の様子を動画で収録し、オンラインで学生がいつでも視聴できるようにしましょう。
合同説明会ができなくなった今、オンデマンドで配信できる説明会動画のニーズが高まっています。
オンライン企業説明会動画制作のメリットは、就活生側だけにあるわけではありません。
実は、企業側にもメリットはたくさん。
動画を収録することで採用シーズンに多忙を極める人事担当者の業務効率が上がります。

【2】オンライン面談

zoomやオンライン会議システムを活用した「オンライン面談」の活用が進んでいます。
 
でも、その面談の仕方でちゃんと学生とのコミュニケーションはできていますか?
オンライン面談にはいくつかの「ちょっとしたコツ」と「大きなメリット」があります。
 
直接会うことができないからこそ、配慮すべき面談のポイントを私たちの運用経験をもとにアドバイス差し上げます。
 

【3】SNS広告

御社の魅力を就活生に直接届けるための手法は整っていますか?
 
優秀な学生から徐々にいわゆる「大手ナビ媒体」離れが始まっています。
10人の志望度が低い学生よりも、1人の志望度の高い将来の幹部候補生にアプローチする。
その方が、もっと強力で生産性の高い採用活動ができると思いませんか?
「直ルート採用」はそのような優秀な学生との接点を作るための施策です。

 

CASE STUDY

事例・実績

 

採用単価がたったの●●●●千円!?望む人材に見つけてもらう広報戦略とは。

求人媒体への掲載に疑問を感じていた同社は、採用向けの専用サイトをコーポレート(企業)サイトとは別に新設することにしました。
 
また、企業情報はブログを中心に発信し、SNSやweb広告とも連携し、求人情報を採用サイトに掲載していました。
 
その結果!「営業職」「アシスタント職」などの採用に大成功!一人あたりの採用単価はweb以外手法の1/10~1/20まで低減。「企業の魅力を届けたい人にダイレクトに届けられる!」web広告のターゲティング精度が為せる技だったと大満足とのお声を頂きました。

 
 
 

ナビサイト、合説に一切参加しないでも、地元優良大学の学生が集まったWeb戦略とは?

求人媒体への掲載に疑問を感じていた同社は、採用向けの専用サイトをコーポレート(企業)サイトとは別に新設することにしました。
 
また、定期的なブログ更新により「(企業の)中の人」が見える工夫をコツコツと進めていきました。これにより、「金沢 ●●(企業の主たる事業ドメインや業界) 採用」などのキーワードで上位表示がされることになりました。
 
求職者は、事前にブログを読んできてくれるので、面接前から企業理解が進んだ状態で面接に臨め、企業の価値観や雰囲気を伝えることに成功しています。
 

 

CONSULTANT

私がご相談をうかがいます!

「デジタルネイティブ世代」を採用するには彼らの生態系を理解する必要があります!

髙平 聡

株式会社プロジェクトタネ 代表取締役 / コンサルタント

・東京都出身 2014年に東京から富山県へIターン。
 その後、金沢に本社を置く生活情報雑出版社でタウン情報部門の営業責任者。
・元株式会社サイバーエージェント(クラウドソーシング事業責任者)
・2016年富山県「創業・ベンチャー挑戦応援事業(事業プランコンテスト)」採択企業

その秘密はWeb戦略にあり!
今すぐに、お問い合わせください!

お問い合わせ特典として、直ルート採用に使える、PR用短尺動画をプレゼント

About Us

わたしたちについて

私たちは北陸の優良企業と学生を結ぶ「北陸採用Tube」を運営しています。

 -10人の本気じゃない人じゃなく、たった1人でも本気の人を採用しよう-

 

2020.04.13 運営からのお知らせ
【ご安心して当サイトをご利用いただくために】北陸採用Tube運営者の想い
本サイトをオープンして1か月が経ちました。
どうにか企業様、学生さんにご安心して利用していただけるよう、北陸採用Tube設立の経緯と目的をお話します。

 

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